Концертный зал Алтайской государственной академии культуры и искусств, пр.Ленина, 66
ALTAI STAFF - первая на Алтае специализированная региональная конференция по управлению людьми.
В рамках конференции выступят профессионалы в области HR, специалисты по геймификации и оценке персонала, люди, для которых digital HR является частью повседневной работы.
На ALTAI STAFF приедут 300 ТОП-менеджеров Алтайского края, собственников бизнеса и руководителей служб HR ведущих компаний региона.
Хедхантер, основатель сервиса поиска работы «Антирабство» и кадрового агентства PRUFFI.
Родилась в Вологде. В 1992 году окончила факультет журналистики МГУ. В 2007 году получила степень AMI в Открытой школе бизнеса Санкт-Петербурга сразу по двум специальностям: «маркетинг» и «управление проектами».
В настоящее время Алена Владимирская — один из крупнейших экспертов в области рекрутинга и HR для интернет-индустрии. Обладатель премии «HR-бренд».
Директор «HeadHunter Новосибирск»
· HR одного из крупнейших регионов в Компании ПАО «МТС». Сертифицированный коуч, специалист по проведению ассессмент-центра.
· Успешный руководитель с положительным опытом государственных проверок, судебных практик.
· 2015-2016 гг. Внедряла автоматизацию операционной HR, это позволило получить экономию ФОТ до 20%, увеличить скорость отклика и решения проблем.
· Участвовала во внедрении и отработке проектов подбора Робот Вера, Чат Бот, VSV.
· 2013 году Руководитель проекта дистанционных программ в ООО «Лента», проект внедрен и успешно работает по всей России.
· 2017г. Провела внедрение проекта «От консультанта к эксперту» на платформе Центра клиентского сервиса, что позволило уменьшить отток, увеличить объем приема звонков, повысило NPS.
- Как оценивать руководителя.
- Как организовать оценку линейного персонала.
- Для чего еще можем использовать игровые решения.
- Финансовая часть. Стоимость оценки компетенций сотрудника при помощи игрового решения.
- Кейсы: от крупных компаний до малого бизнеса >10 человек.