Важно: перед тем, как выстраивать систему обучения нужно понимать, кого и чему учить
Многие думают, что развитие персонала начинается с обучения. На самом же деле, цикл развития персонала обучением заканчивается.
Интерактивный мастер класс от резидента клуба Лодневой Олеси поможет разобраться с этой задачей.
Лоднева Олеся:
✅Эксперт по оценке и развитию управленческих компетенций. Более 15 лет в сфере HR.
✅Сертифицированный оценщик (Экопси и RQlab).
За спиной более 800 часов ассессмент-центров руководителей различного уровня.
✅Директор по персоналу ООО «Фриматик» .
✅Ведет курс «Современные технологии управления развитием персонала» на Президентской программе.
✅Специалист по разработке деловых игр и бизнес-симуляций для обучения и развития персонала.